Principe (Annexe 3.1 de la CCN51) Une enveloppe représentant 5 % de la masse salariale ou 3 % dans les établissements bénéficiant des congés trimestriels est distribuée aux salariés sous forme de prime dite « décentralisée ». Les modalités d’attribution […]
Dans l’objectif de poursuivre l’austérité budgétaire dans le secteur médico-social, l’article 50 du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2018 met fin à l’opposabilité des conventions collectives de travail des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux […]
PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE – PLFSS 2018 : LA SÉCURITE SOCIALE EN DANGER ! Le gouvernement s’attaque à la Sécurité sociale et à notre système de santé par le Projet de loi de financement de […]
Lors du conseil syndical du 07/11/17, il a été décidé d’appeler les salariés des PEP64 à participer à la journée d’actions du 16 novembre (grève, débrayage, tenue assemblée générale…). Le syndicat CGT PEP64 informe la Direction Générale de cette décision. […]
La tarification à l’acte gagne le secteur de la prise en charge de la personne handicapée. Depuis fin 2014, le Comité National de Santé Autonomie (CNSA) conduit avec la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) des travaux en vue […]
Le 19 octobre 2017 : Ensemble, exigeons des politiques au service du progrès social L’Union fédérale des syndicats de l’Etat CGT, la Fédération des services publics CGT, la Fédération de la santé et de l’action sociale ont déposé un préavis de […]
