La CGT appelle les salarié·e·s de la convention collective CCN 51 à se mobiliser dans les établissements le 16 novembre 2023 prochain, lors du congrès de la FEHAP à Paris. Le syndicat CGT PEP64 s’associe à cette journée de mobilisation […]
Pourquoi se mobiliser? Pour dénoncer la perte de notre pouvoir d’achat : 3,1% d’augmentation de la valeur du point annoncé par la FEHAP (alors que l’inflation atteint les 8%, que les conventions collectives 51 et 66 sont les 2 conventions […]
Assemblée générale de NEXEM et de la FEHAP du 17 février 2022 : il y a urgence à réagir massivement ! La fusion ou la dénonciation des conventions collectives nationales du travail de 1966/7, accords CHRS avec celle de 1951 risque d’être actée lors […]
Le gouvernement reste sourd aux aspirations des salarié.e.s, du secteur privé et public, nous ne pouvons rester dans l’attentisme. C’est pourquoi, après les mobilisations professionnelles des hospitaliers, de la santé privé, de l’énergie avec EDF, de l’éducation, la loi sécurité […]
Cette année encore la Direction Générale des PEP 64 dit NON à toutes les propositions de la CGT et des organisations syndicales pour les NAO 2018 en se réfugiant toujours derrière le même argument «contraintes budgétaires». Sauf qu’en 2018, avec le […]
Principe (Annexe 3.1 de la CCN51) Une enveloppe représentant 5 % de la masse salariale ou 3 % dans les établissements bénéficiant des congés trimestriels est distribuée aux salariés sous forme de prime dite « décentralisée ». Les modalités d’attribution […]
